为了使新入院实习生尽快了解医院文化、适应医院环境、更快地融入实习角色，8月15日--8月25日，宿州市立医院科教科完成了为期10天的实习生岗前培训，来自安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院、齐鲁医药学院等院校的180名实习生参加了此次培训，培训分理论和技能两部分进行。因疫情防控需要，岗前理论培训采取线上培训，技能培训分小组线下进行。

医院领导高度重视此次培训。培训由科教科长张雷主持，分管教学副院长陈任在开幕式上讲话，他勉励同学珍惜此次实习机会，理论结合实践，在实践中验证理论，使理论知识得到进一步的升华，并希望同学们重视人文关怀学会与患者沟通，踏实工作，为个人的职业生涯打好坚实的基础。张雷科长讲解了实习生行为规范，实习生请销假制度、实习生管理规范等，并希望同学们都能严格遵守医院规章制度，疫情期间按照医院要求进行核酸检测，在院掌握临床基本技能，规范操作，为进入临床工作奠定坚实基础。此次岗前理论培训有办公室、医务科、保卫科、院感科、防保科、投诉中心等科室领导分别进行了精彩的授课，培训内容包含了院史院情，医疗核心制度，安徽省病历书写规范，消防安全知识，医院感染诊断标准，职业防护、手卫生，医疗纠纷的防范与处理，传染病防治法，新冠肺炎疫情防控等。

岗前技能培训内容包含了心肺复苏、电除颤，胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺，穿脱手术衣、戴无菌手套，外科基本操作（切开、缝合、打结与拆线），开放性伤口的止血包扎。

参与技能培训的老师均为科室优秀骨干医师，并且长期参与医院技能培训，多次在省级技能大赛中获得过奖励，他们分别来自急诊科、心内科、神经内科、呼吸与危重症科、血液科、胸外科、骨科、感染性疾病科、普外科等。

培训结束后进行了测试，所有参加培训学员均已优异成绩通过了此次测试，达到了预期的目标。

通过此次岗前理论和技能培训，使学生了解医院文化和医院管理规章制度，明确了实习生工作职责、行为规范、需要掌握的基本技能 ，增强了同学们踏上临床实习岗位的信心，为进入临床实习迈出了坚实的一步。