抢抓新医改机遇  着力提升公信力

为开创医院改革发展新局面而努力奋斗

——宿州市立医院四届一次职代会胜利闭幕

元月30—31日，宿州市立医院召开四届一次职工代表大会。本次职代会全面总结了2014年医院发展取得的新成果，系统分析了面临的新问题，并进一步理清工作思路，科学规划了2015年发展目标和工作任务。会议号召全院职工统一思想、振奋精神、深化管理、求真务实，努力开创医院改革发展的新局面。

    医院党委书记年丽致开幕词，向莅临大会的全体代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向全院干部职工和离退休老领导、老同志致以亲切的问候！她指出，2015年是贯彻落实党的十八大以来中央历次全会精神、全面深化改革的开局之年。希望与会代表集中精力、奉献智慧，以饱满的精神和高度负责的态度，切实履行职责，发扬团结、民主、务实的优良传统，认真审议各项报告，积极建言献策，确保大会任务圆满完成。

陈新民院长作了题为《抢抓新医改机遇 着力提升公信力 为开创医院改革发展新局面而努力奋斗》的工作报告。

报告指出，2014 年，医院在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大以来历次全会精神，坚持以“员工素质提升年”为主题，深化效能建设，积极推进医院管理和医疗服务改革创新，加强内涵建设，医院的功能规模、质量水平、效率效益进一步提升，改革与发展事业实现了新的跨越。医院荣获了“安徽省第十届文明单位”、“安徽省节约型公共机构示范单位”、“安徽省劳动保障诚信示范单位”及“中国医疗机构公信力示范单位”系列荣誉称号，品牌影响力快速提升。

报告指出，2015年是全面深化城市公立医院改革元年，是医院“十二五”收官之年，也是全速推进医院新区建设的攻坚之年。任务艰巨，使命光荣。为切实提升医院工作整体规划和执行力，决定把2015年医院工作主题定位为“公信力建设年”。年度工作的总体思路是：坚持以科学发展观为指导，牢牢抓住公立医院改革机遇，以加速建设皖北一流三级甲等医院为总目标，以提升医院内涵建设为核心，提高医疗服务质量为保障，加快新区医院建设为基础，强化学科建设、提升服务能力、保障医疗安全，确保医院公信力显著提升，实现2015年医院主要经营指标同比增幅达到10%以上，为开创医院改革发展新局面而努力奋斗。

     会议期间，代表们认真履职，在分团讨论时积极建言献策。大会审议和通过了《医院行政工作报告》、《医院财务工作报告》、《医院审计工作报告》。

陈新民院长在闭幕讲话中号召全院职工要提高思想认识，以实干落实大会精神；深化医院管理，强化医疗工作的核心地位；践行群众路线，坚决纠正医疗服务中损害群众利益行为，在医院新一轮改革发展的起跑线上，扎扎实实地干、持之以恒地干，把各项目标任务落到实处，下定决心，排除万难，共同谱写医院发展崭新篇章。