习近平总书记在十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时指出，必须坚持人民至上，紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，并落实到各项决策部署和实际工作之中。这一重要论述进一步阐发了“人民至上”的执政理念、指明了为民履职的实践思路。机关党员干部如何坚持人民至上、践行好以人民为中心的发展思想，关键要在思想和行动上解答好“三个问题”。

在认识上答好“关乎谁”的问题。党的一切工作的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。机关作为地方、行业的决策、指挥机构，一个决策、一个举措，就可能对上下左右产生全局性作用，对群众利益产生重大影响。机关党员干部不论从事何种岗位，不论直接接触群众与否，在工作结果上都与人民群众的利益息息相关，需要时刻清醒认识手中权责关乎人民群众，切实树立误不起、错不起、等不起的危机感和紧迫感，在履职尽责中把对人民负责的敬畏举得更高，把为人民服务的宗旨落得更实。

在实践中答好“眷注谁”的问题。“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本”。坚持人民至上，就要始终把眼睛盯在最广大人民身上，特别是那些更需要帮助的贫困群众。实施脱贫攻坚战，解决绝对贫困这一人类发展史上的千古难题，就是中国共产党践行以人民为中心的发展思想的重大体现。机关党员干部做决策、做部署，要有“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情怀，对广大群众特别是困难群众做到心为他们所想、情为他们所系、利为他们所谋；要有“掀锅盖、查米缸”的认真劲，经常到基层去、到群众中去，多听民声、广接地气，深刻感受我国处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情，与充分认识快速发展的另一面相结合，真实立体客观地认识国情社情民情，凡事都能以社情民意为遵循，以民之所望为指向；要有“结穷亲戚、交穷朋友”的自觉，时不时走走亲戚、串串门，真正了解他们的所思所盼所愿，为他们代言，为他们争取利益，改革发展的举措要考虑他们的接受度和可承受度，从而不断提高工作的针对性、实效性、科学性。

在效果评估上答好“让谁评”的问题。习近平总书记指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。金杯银杯不如群众的口碑。机关党员干部要把人民满意不满意作为一切工作的衡量标准，不仅要问需于民、问计于民，更要把握对象的广泛性、内容的针对性、方法的科学性，切实抓好问效于民，不断查漏补缺、改进工作、提升水平，向人民交出优异答卷！